Web Services Sociale

 

 

• Services en ligne professionnels et l’assurance d’un conseil expert de proximité

• Bouquet de services en ligne évolutif

• Accessibles 24h/24, 7j/7, de n’importe où

• Aucune compétence informatique nécessaire dans l’entreprise

• Investissement minimum : une connexion à Internet de type ADSL

• Entièrement sécurisé grâce à un hébergement qui répond aux standards les plus élevés

• Plusieurs personnes (autorisées) peuvent accéder aux services pour un travail collaboratif

• Pilotage amélioré de votre activité avec des informations en temps réel
 

 
 
  
 

PERSONNALISE

 

Un bouquet de services en ligne à composer

Sélectionnez les services qui vous intéressent et construisez une offre de services en ligne à votre mesure :

• De la simple consultation en ligne de documents (base documentaire, archives …)

• En passant par le Portail Social, un vrai service de gestion de la paie 

 

                                                



 
 
                                                    
 

ESPACE DE

COMMUNICATION
 

CE SERVICE DE COMMUNICATION ET D’ÉCHANGES PERMET DE PARTAGER EN TEMPS REEL UN ESPACE PRIVE ET SECURISE AVEC VOTRE GESTIONNAIRE DE PAIE.

 

• Accès aux archives du client (URSSAF, bulletins de paie…)

• Consultation des bases documentaires du cabinet utiles aux clients : évolutions législatives, conseils, commentaires d’actualités…

• Archivage possible des pièces jointes envoyées par le client

• Échanges directs avec la messagerie iBureau

 

LE SERVICE

SOCIAL  

Le Service Social vous permet d’enregistrer en temps réel les variables de paie à transmettre à votre gestionnaire de paie.

 

Votre gestionnaire de paie traite les paies, édite les bulletins de paie, les met à votre disposition dans votre espace de communication Client ainsi que tous les états post-paie nécessaires.

 

 
 
             

UN MODULE DE PARTAGE DES

DONNÉES SOCIALES

• Création des nouveaux employés (DUE faite par le client ou le cabinet),

• Saisie des variables bulletin selon le plan de paie des salariés

• Enregistrement en mode planning des congés et des absences

• Saisie / pointage des heures (pour un calcul automatique des heures supplémentaires

• Sortie du salarié

• Informations : Représentation graphique de la masse salariale, les dernières déclarations effectuées (période, date, montant, mode de paiement)

• Calendrier des absences sur les 3 prochains mois